公司能把设备卖给员工吗（公司旧设备卖给个人后怎么清算）_设备公司

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1、这属于提供工作条件的问题，如因此无法为公司提供劳动，相当于公司单方逼迫辞职行为，可以据此解除劳动合同，可以要求经济补偿或赔偿。

2、你好朋友，这个违法倒是谈不上，应该违反了单位的相关规定，你不能无缘无故随意关闭设备停止营业，你要对产生的损失或其他后果负责的。有事情和领导商量，把你的情况说清楚，我想领导会考虑的，谢谢。

3、待岗期间可以从事其他工作吗待岗期间不可以从事其他工作。待岗期间，不能跟别的单位签劳动合同。劳动者待岗期间，还是与单位存在劳动关系的，只有在解除劳动合同情况下，才能与其他单位签合同。

4、企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。

5、不可以，工人擅自变卖设备是违法的。如果存在老板拖欠工资的情况，可以先和用人单位进行协商。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

6、需要注意的是，待岗并不是一种正式的岗位，而是一种临时性的不工作状态。员工在待岗期间不会获得工资和福利待遇，但是公司仍然需要按照法律规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

员工离职后劳动合同并不需要上交，需要上交的都是公司的办公用品以及原本就属于公司的财务的这些物品。

法律分析：动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。

辞职离职后工作服等工作用品是不需要还给公司的。工作服作为公司对员工的一种福利，在员工离职以后，是不需要归还给公司的。一般离职以后，如果是属于公司的物品如：钥匙、电脑、办公用品等都是需要归还给公司的。

无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。

1、乙方应于双方在合同签字盖章后日内先行验收设备，并在设备验收单证上签字，以示符合乙方质量要求。乙方验收认可后，双方将上述设备进行封存。

2、由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的，应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，其执行合伙企业事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任，由全体合伙人承担。

3、第动笔之前的准备工作列出合同交易的要点。思考可能发生的情况。查找类似的合同。在书本、光盘或因特网上搜索类似的典型合同范本。如果没有特别申明，不要在“意向书”上签字。

4、乙方保证所提供的所有设备是全新的，并且采用乙方最新设计和合格的材料制造，各方面符合合同所规定的质量、规格、型号等要求。交货交货时间：乙方应在___年___月___日前向甲方交付货物。交货地点：___。

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