2021年养老保险个人和公司缴费比例？
养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
2021年养老保险公司和个人缴费比例延续了前两年的比例标准及公司承担工资的16%，个人承担工资的8%。
早期的时候公司是承担20%个人承担8%的，2020年，因为疫情的原因从2月份开始公司的16%部分国家进行了减免，个人的8%需要正常缴纳，但是2021年开始疫情不是很紧张了，所以公司的16%和个人的8%要全额缴纳。
中铁企业年金缴纳比例？
8％-12％。
企业年金：企业缴费每年不超过员工工资总额的8%，企业和个人缴费合计不超过员工工资总额的12%，个人缴费及收益纳入个人账户，单位缴费及收益可以自始至终归个人，也可以由单位和职工约定，按员工工作年限逐步逐步放低一个人，但完全归属职工个人的期限，不能超过八年。
具体缴费标准，由企业和员工协商确定。
允许用人单位根据员工的工作岗位，工作年限等，在缴费标准上有所不同，缴费上限是均值的五倍。累积的金额在退休后可一次性领取或分期领取，个人缴费由单位代扣代缴。
铁路企业年金扣款标准:单位缴纳比例为本单位工资总额的8%;个人缴费比例为本人缴费工资的4%。职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
中铁企业年金缴纳比例为个人4%和单位8%共同承担。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始在企业单位建立的，实行自主自愿的原则，由单位和个人协商选择是不是缴纳，按月按照个人当月基本工资一定的比例予以缴费，由单位和个人共同承担，进入个人当月的企业年金专门帐户，中铁公司作为大型国企，企业年金也是这样进行办理的。
中建八局一公司五险一金缴纳比例？
中建八局一公司的五险一金的缴纳比例，那么企业的五险一金缴纳比例都是由社保部门审核通过了以后才可以给，让你们按照比例来缴纳，如果你没有进行审核的话，是没有办法给你下达社保的比例的一般中建八局一公司养老保险的缴费比例应该是按照企业的养老保险比例来进行缴费的，也就是说单位养老保险是按照16%，个人是按照8%。
医疗保险单位是按照8%，个人是按照2%。失业保险单位是按照0.3%+3，那么个人是按照0.1%。
生育保险是按照0.5%~1%之间，工伤保险和生育保险都是由企业来进行缴纳的，个人是不需要缴纳的。每个企业五险一金的比例都是不一样的。
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