南网物资公司是修设备的吗,南网物资公司是修设备的吗知乎

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南方电网物资有限公司待遇?

南方电网物质有限公司的工资待遇,比很多企业都有优势,据了解,该企业的平均工资可以达到8392元,而企业里更是有三成的员工,收入都是在8000元以上,只有不到两成的员工,收入是在4000元以下,所以,薪资待遇还是非常可观的。

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南方电网一线员工待遇很差吗?

南方电网公司在南宁只有一个子公司:广西电网公司 广西电网公司在南宁的下属单位有: 南宁供电局 广西电力调度通信中心 广西送变电工程公司 广西电力建设集团公司 广西电力设计院 广西电力试验研究院 广西电力工程建设监理公司 广西电力物资供应公司 南方电网超高压公司南宁局 整体待遇比金融强,局部单位或地区有所差异。

就现在来说南方电网的待遇在各地的差距还是比较大的,根据你从事的工作不同南方电网的待遇差距也比较大,在这里我只能给大家提供一个大概的参考数据,供大家了解和认识。  南方电网的收入更多些, 个别地区可能普通职工月均7000--但那不是电费摊的钱,是因为南方电网的经营要比我们轻松,毕竟南网只管辖南方的数个城市,而且都是比较发达富裕的城市,如深圳,广州。可能有人觉得多,但是你们要想想,一个私企的部门经理一个月也不止7000,而且,在你们过大礼拜的时候,你们过黄金周的时候,你们过年的时候,我们都在干吗,我们在顶着烈日,忍着严寒在街上巡视线路,在值班,更有些同事每天要在电线杆上作业,你们知道被22KV的高压电打上是什么感觉吗?你们知道把脑袋别在裤腰带上去上班的感觉吗?如果你们知道,那么你们觉得我们和抱怨贫穷的北大的教授比,谁更可敬呢?  福利本来是有的,我们单位的电力职工算上全部福利,一年下来可以收入7万元左右,但是拜骂电力系统的人所赐,都没有了,现在我们的收入是死的,连税务*也来落井下石,我们一个月拿5000元要交1000多的税,而且减薪还在继续,国网公司已经每个月只有1000元了,这已经是一个恐怖的数字了,请问现在哪个尚未倒闭的企业还有这种工资标准?请问一个位居世界500强前100的大型企业能否用这样的薪金来提高职工的工作积极性?不知道最后会把我们置于何地。  这就是一个南方电网职工对于现在我们实施的待遇的真实想法。

听说现在进国企也需要考试了,具体考什么啊?

感谢悟空问答的邀请。

作为一个曾经的国企正式员工(现在已离职),我来回答一下楼主的问题。

我在校园招聘的时候网上投的简历,后来收到笔试通知就去参加了。

废话不多说,当时我参加的笔试主要考察了以下三个方面的内容。

行测能力方面的题目

其中主要是以图形推理和数量运算为主,其他的诸如言语理解、资料分析、逻辑判断等模块考察得相对题量不算多

公共基础方面的题目

这个当时我记得考察了一些常识方面的内容。也不是很深入地那种考察(公共基础包括法律、哲学、经济学等好几个模块的内容)

专业知识

这个考察得还是比较多的,比如如果是财会专业,那可能会考察财务或者会计的知识。如果是营销专业,那可能会考察大学里管理学、营销学案例等几个方面的内容,针对性还是比较强的

以上三个方面是当时那家国企招聘的笔试考察内容,并不能代表所有国企,因为每家国企招聘的内容不尽相同。但是可以肯定的说,一般不会超过行测+公基+专业知识(包括但不限于本专业知识/企业情况等)这三个方面,再补充一下,还有个写作,比如公文处理或者案例分析之类的。

题主可以结合你要应聘的国企,以往笔试考察的内容,做到有针对性地复习。

以上就是我的回答,希望能够对题主有所帮助,谢谢。

作为国企的hr,很高兴可以为你答疑解惑。

首先需要说明的是进国企需要考试已经不是最近一两年的事了,2007年国家全面停止毕业分配制后,进入国企、事业单位基本都需要参加考试,合格后方可进入。

以我单位为例,自从毕业分配制取消后,我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生,2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后,方才进入我单位。

毕业不包分配,促进了人才地区间流动,一定程度上推动了人力资源优化,较好的保证了公平性,对于社会主义市场经济的发展起到了很大的推动作用。

【小提示】

毕业虽不再包分配,国家目前实行的少部分定向就业除外,作为自身经历,我可以告诉你,目前还有许多国企是不需要考试的。主要分为两类:1.建筑、施工类国企。比如我当时毕业面试的中国水利水电。2.一些老牌的小型国企。比如我知道的凌云电器。


再来分享一下进国企需要考什么?国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的,基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职。在笔试内容上理工科类着重准备专业方面的知识,然后针对参加笔试的国企还需要了解企业文化,这部分内容基本上官网上都可以找到。管理类及其他类专业的同学们建议按照行测+企业文化来准备,基本上大部分国企都是这个套路,比如各大银行、电网、石油等等都是这样。

【小提示】

除了笔试考试外,面试时面试官也会问你一些专业知识,考考你对一些知识掌握的是否清楚。


放在最后,今年疫情肆虐神州大地,就业压力也陡然剧增,此时稳定性强的单位优势就显现出来了,那么作为素有“铁饭碗”之称的国有企业肯定也会成为今年就业的大热门,因此建议想要进入国企的童鞋们,提早谋划,提前准备。大家如果有疑问,可以进我主页查看我主业置顶的文章,里面对国企招聘的一些重要点有较详细的说明,大家有兴趣的可以看看。

希望我的回答可以帮助到你,欢迎点赞、评论、加关注,谢谢!


我是@枫林渡者 ,专注人力资源管理,聚焦职场分析,欢迎大家关注,我们一起成长。

现在想进去国有企业大都需要考试和面试,体检等过程。所有的过程参照公务员考试和事业单位考试。国有企业考试一般是公共基础知识和专业知识。有的国企不考专业知识,就考一科目公共基础知识。希望对你有帮助,谢谢阅读。

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