大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于损坏公司设备被罚多少钱的问题，于是小编就整理了6个相关介绍损坏公司设备被罚多少钱的解答，让我们一起看看吧。
劳动法损坏公司设备怎么赔偿？
如员工对设备的损坏有过错，包括故意或过失，就应当承担赔偿责任；承担赔偿责任的大小，应按公司规单制度处罚，可在工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，如扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
如果损失大公司可按规单制度对员工按劳动合同法第三十九条解除劳动合同。
事故出现设备损坏的责任划分？
发生事故，出现设备损坏的情况下，责任该如何划分的问题，我认为具体问题视情况而定，举例说明一下:一是看是不是员工操作不当违反操作流程造成的，若是的话，则由操作的员工负责，二是看日常的保养检修是不是到位，若没有到位的话，维修人员应承担责任。
故意损坏消防设备者给予什么处分？
《消防法》第六十条 单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：
（一）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；
（二）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；
（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；
（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；
（五）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；
（六）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；
（七）对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。
个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的，处警告或者五百元以下罚款。
变压器烧掉会影响设备吗？
变压器烧坏有可能不会影响设备，如果回路功能齐全可靠，不会的。因为变压器故障烧坏，变压器保护会第一时间反应，通过差流保护将变压器高压侧和低压侧断路器同时跳开，切断电源，进而保护设备不被大电流和高电压击穿，烧坏设备。但变压器本身会受到影响。
员工损坏公司设备该如何处理、赔偿？
损坏公司设备的赔偿问题，每个公司制度不一样。我们公司员工损坏公司设备处理赔偿制度是：1、如果是员工主观故意损坏，由员工承担100%损失，达到一定金额报警处理，这个损失指直接损失，包括维修费，置换费等。2、如果是工作中操作不当导致损坏，如果员工是玩忽职守造成的，员工承担50%损失。3、如果是非主观因素导致的损坏，员工承担20%的损失。4、如果是工作中正常损耗，员工不承担赔偿责任。这个赔尝制度同时适用工作中的产品质量损失。我们公司这个制度执行了将近20年，由公司法律顾问审核通过，效果良好。
公司设备配件损坏，且并无直接证据证明员工损坏，现要求员工赔偿，员工应该怎么办？
首先即然是设备配件损坏说明问题不是很严重，还有商量余地，配件损坏了可以维修或更换得啊。
其次设备当中有的是自损件或易损件，这类配件是不用员工赔偿的。当然配件如果是员工自己操作不当损坏的，即使公司没有直接正据证明是员工损坏的，如果公司已提出赔偿问题，员工理应赔偿一小部分，自己范了错，当事人就要敢做敢当，勇与承担责任。
最后:员工全赔是不可能的，配件损坏这点小问题在中国跟公司搬法律，讲证据也是不那么现实的，有事好商量，多勾通勾通吧，如果公司不想要你或者你自己不想干另议，而且要从长计划!看远一点，不要太在乎眼前的一点小得失。
到此，以上就是小编对于损坏公司设备被罚多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于损坏公司设备被罚多少钱的6点解答对大家有用。